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报告:千禧一代不爱小吃、运动 追求AR-VR高科技办公环境
作者:发布时间:2018-02-26 14:12:08来源:yivian

智能办公室尚未到来,但它们已在路上。对于千禧一代而言,这可能就近在眼前。

Penn Schoen Berland在全球范围内调查采访了3800员工关于工作场所技术变化的内容。千禧一代和年长员工都接受了采访,而千禧一代的调查结果如下:

全球千禧一代对工作场所的旧技术越来越感到不满:技术远远落后于他们家中的技术;

面对采用次标准技术的工作,千禧一代更有可能辞职;

82%的千禧一代表示,高科技办公室将影响他们对新工作做出的决定;

44%的千禧一代相信他们的工作场所不够智能;

58%的全球千禧工作者倾向于高科技办公室的福利,如VR和AR,而不是说传统的免费小吃和乒乓球桌。

然而,千禧一代希望AR/vr产品出现在办公场所中最大原因是,他们相信相关技术能够提高他们的生产力。下面是原因:

1. 更好的培训机会

上述调查报告指出,66%的千禧一代认为VR可允许他们在任何时间和任何地点下接受培训。AR/VR培训能够为参与培训的人员提供逼真的体验。

2. 优化协作和虚拟共享

目前协作的“流行语”是指,协作团队中的员工可以在更短时间内完成更多的工作。在现代企业,远程员工变得越来越普遍。

视频会议等技术确实提供了非常优秀的协作选项,但对于能够允许各个用户身临其境地置身于同一工作空间的VR而言,协作体验将能得到进一步的提升。根据调查结果,73%的千禧一代认为虚拟共享工具对他们来说非常重要。

3. 开发和测试新想法

以汽车设计工程师为例。设计师可以在虚拟现实环境中测试他们的设计,从而评估更接近于实际的用户体验。这对房地产业来说也同样如此。

一个自然延伸是向客户和消费者展示产品和服务。客户“试用”新产品(尤其是高价产品)的能力将可以为制造商提供必须的反馈,从而进行后续调整和修改。

4. 组织优化

许多办公室仍然“活在”纸质世界之中:文件,便笺,论文等成为了办公场所的主题。即使是应用数字“纸张”,它们也仅仅是以电子邮件和文件附件的形式存在,这需要通过设备打开并进行打印。相反,如果手指轻轻一滑即可访问所有的信息和数据都,这样又如何呢?

83%的千禧一代认为,工作场所的环境,家具和科技对他们选择新工作的决定产生影响,高达42%的受访者表示他们不会就职于采用次标准技术的工作。

5. 提高注意力和隐私

在佩戴VR头显后,员工将能置身于一个专为他们服务的虚拟环境。有些人可能更喜欢海滩的声音和海洋景观,其他人则可能更喜欢安静的咖啡厅或图书馆。虚拟现实能够让员工设置自己喜欢的工作环境,从而可以更专注于手头上的任务。

有时候,专业人士在私密环境下会感觉工作效率更高,而虚拟环境能够建立起这种私密感。

6. 休息时间

我们都记得上学期间的休息时间。这可以让我们暂时远离课堂上的挑战和焦虑,帮助我们调整自己,以便再次投身于学习之中。在休息之后,我们能够更好地专注于接下来的学习任务。

为员工提供VR和AR休息时间也能实现类似的效果。在完成一项特别具有挑战性的工作任务之后,或者在这个过程中因遭遇难题而停滞不前,休息显得更有必要。在传统上,这意味着工作人员休息室,户外散步,或者是自动售货机。

如果公司能够为需要休息的工作人员提供AR和VR体验,他们就可以单独选择自己喜欢的“休息”环境,毕竟每个人的倾向都有可能不同。但是,员工休息时间对个人来说十分价值,“充满电的”员工在再次投入工作时将会更加精力充沛。

AR和VR仍处于起步阶段。这两种技术都已经在游戏行业引起了轰动。现在,它们已经开始转向电子商务等其他领域。借助VR,消费者足不出户就能在家中可视化家具的效果。对于AR,消费者可以扫描酒瓶的标签,然后就能获取酒的相关资料。

虽然AR/VR进入职场的进度相对缓慢,但对于希望吸引千禧一代人才的企业而言,它们正是未来。千禧一代已经看到了VR/AR在工作中的价值,并了解相关技术将能如何提高他们的生产力。

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