炎炎夏日，中外建基金的员工难免会在工作中有感到疲惫的时候，为了给员工消暑解乏，带给员工丰富多彩的团建活动在半年的辛苦工作之后，中外建基金的领导决定为中外建员工组织一场北京漂流消夏之旅。

　　在活动的第一天，中外建的小伙伴们在公司集合出发前往此次团建的目的地——京北第一漂。在中午吃完饭之后，大家体验了京北第一漂的美丽，水域长，平日柔水清澈见底，常常汩汩东流，几乎没有枯水期，而到了夏时雨季，则白浪滔滔，起伏跌宕，蔚为壮观。乘皮筏顺流而下，两岸忽而悬崖陡壁，如刀削斧劈；忽而奇峰怪石，迎面耸立；举目四望，可见雄鹰盘旋，苍松古柏傲立岩崖，三峡之险之壮观处，比比皆是。皮筏时而卷入漩涡，山峰侧目而转，荡心超然，惊而无险，趣而忘归。时而平静安逸，山川开阔，沙滩莹莹，卵石滚滚，似如大海沙滩；忽而岸柳轻扬，河草萋萋，河鱼草虾深游浅出，悠然自得。晚上中外建基金的小伙伴们在当地的民宿进行了露天自助烧烤。KTV等放松的娱乐项目。

　　第二天，中外建的伙伴们又乘车来到了八达岭长城，所谓“不到长城非好汉”小伙伴们便开始了“征服”长城的旅程。在爬长城的时候，大家看到了北京周边山区一望无尽的绿色山林和一望无尽的蓝的天空。

　　下午一点，大家乘车回到了北京市区，结束了这次愉快的团建活动。这次活动中，中外建的小伙伴们赶走了长时间工作带来的疲劳，身心都得到了充分的休息。这次团建提升了团队的凝聚力，增进中外建基金员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让员工之间相互尊重，拉近了员工之间的关系，让中外建基金这个大家庭组成一个更加紧密的整体。

　　中外建基金团队中有70、80、90三个年龄段的人，思维方式、工作方式都有很大差距，为了把这不同年龄段人的心聚在一起，来为企业创造价值、提高团队凝聚力和执行力，中外建基金每次的团建活动认真准备别出心裁，无一不为中外建基金的员工留下了深刻的印象。团建的目的在于提高团队凝聚力，让员工深刻认同企业文化，这一点上，中外建基金做到了。