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企业中秋发什么福利好?选关爱通中秋礼品方案
作者:发布时间:2017-09-18 17:47:59来源:中国网

 中秋节降至,每年中秋福利礼品选择都让HR头疼不已,面对琳琅满目的商品,不知道员工真正喜欢哪些。最关键的是要考虑企业发放成本,让老板满意。那么企业中秋发什么福利好呢?针对HR的需求,我们做了市场调研,解决既能让员工满意,又让老板满意的中秋礼品方案。

企业中秋福利发放的必要性和意义:

1、 员工层面:传递员工关怀,赢得员工的喜爱,增加员工的凝聚力、向心力、归属感。

2、 费用层面:根据企业自身情况,考虑成本是否合适。

3、 企业文化:体现企业的文化、价值观和形象,提升行业竞争力,吸引和保留优秀人才,打造雇主品牌。

员工喜爱的中秋福利礼品情况调研:

 

 

一份能让100元中秋福利预算达到1000元价值感的中秋福利礼品方案:

1、 发放形式

关爱通中秋福利表现形式有3种,分为:礼品卡、电子礼品卡、实物礼品,员工可通过电话、网站、微信兑换所需的礼品,流程简单快捷。发放均受厂家授权,保证发放礼品均为正品。

2、 礼品品类

关爱通中秋礼品套餐有100元、150元、200元、300元等档位选择,满足不同企业发放需求。所有礼品均来自主流品牌供应商,种类丰富,主要包含:食品生鲜、家纺布艺、节日礼品、家居日用、母婴用品、数码家电、电商券等十多个品类,满足员工个性化兑换需求。

3、 产品优势

 

 

对比主流电商,我们兑换的产品在价格上仍然具有优势,我们认为:优质商品+优质服务=我们给到企业最大的折扣,让企业只为品质和价值买单!

4、 服务保证

物流配送:48小时发货,全国包邮,配送到家,物流查询,我们和京东物流合作,保证偏远地区配送到家,安全放心。

售后问题:客户永远是对的,我们实行“先行赔付”机制。联系客服告知卡号,1-2个工作日内响应,1-10个工作日内解决问题。

5、 产品定制

 

 

我们把福利发放与企业文化结合起来,通过传播放大福利发放的影响力,增加企业员工认同感,提升员工幸福感。从产品定制、设计定制到活动定制,能够满足企业全方位需求。

总之,HR们,关于中秋节要做一个什么样的企业福利礼品方案比较好这件事,总是值得深思的。既要让老板觉得你做事可靠,这笔中秋福利的钱花得有价值有意义,又要员工心满意足,感恩企业关怀。中秋将至,如果您还在为企业福利礼品方案纠结,不妨考虑下小编为您推荐的中秋节福利礼品方案,可靠的产品和服务,可以省去与供应商砍价比价和筛选的麻烦。或者百度搜索关爱通,一定会对你有帮助的。

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