距离毕业还有不到一个月时间，对应届毕业生而言，找工作是摆在他们面前的头等大事。随着每年毕业的大学生越来越多，找工作的难度也越来越大，据中国人力资源和社会保障部新闻发言人透露，2018年高校毕业生将达到820万，比去年增加了几十万，这意味着竞争更加激烈。作为一名应届生，如何在激烈的求职环境中脱颖而出？在58同城看来，应届毕业生只要克服三大关卡，便有可能能成为职场赢家。

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　　心理关卡：从校园人到职场人的顺利过渡

　　即将离开庇护了自己四年的校园，踏入社会，许多毕业生难免沉浸在美好的校园生活中无法自拔。而从校园人到职场人，毕业生首先需要面对的就是心理上的关卡。

　　“每当看到人潮汹涌人才招聘现场，总有一种无穷的压力让自己喘不过气”、“职场中每个人都冷冰冰的，不如学校的人好相处，每天去实习心情都很沉重”……当你长时间出现这些消极情绪时，别急着去找工作，先把心理情绪安置妥当。

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　　“从过往的经验来看，大部分毕业生都面临着心理上的难关，具体表现在无法承受校园与社会环境变化带来的落差、自身缺乏安全感、对找工作有盲从心理、受不了挫折和工作的简单重复、不能很好地在工作中与人相处等。”有着10多年HR经验的婷婷表示，对于这种现象，她建议应届毕业生要学会妥善处理自己的心理压力，学会有效减压，尝试培养自己“归零、珍惜、积极”的职业心态，实现从校园人到职场人的顺利过渡。

　　能力关卡：能力显著的人总能够脱颖而出

　　作为职场新新人类，应届毕业生拥有自己难以察觉但却与众不同的能力，例如许多应届毕业生在工作中表现出很强的主导意识和创新意识，这些特质在工作中有效的利用，就可以成为自己职场中独特的竞争优势。

　　“除了有主见、有想法外，大多数应届毕业生还拥有较强的学习能力和抗压能力。因为初入职场，很多毕业生可能在表达能力、应变能力上有所欠缺， 但这些都不是硬伤，即便入职，公司也会对应届毕业生有一个包容期，如果毕业生在工作中已经发现自己在一些方面有所欠缺，可以通过实习和业余碎片时间学习的途径，快速补足自己的短板。”应届毕业生就业指导专家表示。

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　　目标关卡：有目标，奔跑起来更省劲

　　许多应届毕业生在找工作时表现出茫然、焦虑的情绪，这都是缺乏明确目标的表现。在毕业前树立一个清晰的职场目标，能够帮助你在求职过程中事半功倍。

　　首先是选择未来工作的城市，近几年,因为很多现实原因,“逃离北上广”的现象渐渐增多,“不当北漂、沪漂,回家乡施展抱负”成为很多毕业生的真实想法。毕业生们可以根据自己的喜好选择未来奋斗的城市。

　　除了在工作地点之外，在就业方式上，毕业生们的选择也可尽量多样化一些，除了常规的考编制、进企业，还可以去广阔基层就业创业，或者结合自身优势做一些有创意、有热情的创业项目。如今，随着各种新兴职业的露出，可供毕业生选择的工种也越来越多。

　　找工作的过程是毕业生们实现破茧成蝶的重要环节，克服三大关卡之后，有一个明智顺畅的求职过程才能成功登陆职业发展的彼岸。为了保障社会新生力量顺利就业，国民招聘大平台58同城将“求职保险”升级为“求职者保障计划”，并再次重磅推出“求职意外险”和“重疾险”，贴心保障每一位求职者的人身和财产安全。

　　58同城求职者可以通过个人中心-我的求职-求职服务进入“保险公社”版块了解保险服务。值得注意的是，58同城“保险公社”全国首创推出以求职能量豆兑换保险的方式，此举有效降低了投保成本和门槛，鼓励求职者边求职边享受全方位保险保障服务。